Sistema que consiste en cambiar los horarios de trabajo de los empleados durante unos periodos de tiempo durante los cuales el turno podrá ser de

Union de recursos de distintas organizaciones para lograr un objetivo comun. Esta colaboracion permite coordinar, potenciar los esfuerzos y conseguir mejores resultados que de forma

Frecuencia o índice de siniestros que se producen en una organizacion. Se calcula dividiendo el número total de accidentes por el promedio del total de

Remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional.

Desgaste producido por circunstancias o características inherentes a la profesión, generando en el trabajador la presencia de una respuesta prolongada de estrés que deriva en

Conjunto de percepciones económicas de los trabajadores en dinero o especie, recibidas por la prestación de servicios laborales por cuenta ajena.

Pago en compensación de un trabajo o un servicio dado.