indemnité pour licenciement

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Tags: travail

Le salarié licencié a droit au bénéfice d’une indemnité de licenciement, sous conditions. L’indemnité est calculée en fonction de la rémunération brute perçue par le salarié avant la rupture de son contrat de travail.
(source: http://vosdroits.service-public.fr/F987.xhtml)

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